{"id":37837,"date":"2020-03-31T16:32:09","date_gmt":"2020-03-31T19:32:09","guid":{"rendered":"https:\/\/informateesquina.com\/?p=37837"},"modified":"2020-03-31T16:32:09","modified_gmt":"2020-03-31T19:32:09","slug":"nacion-analiza-prohibir-despidos-y-suspensiones-por-decreto","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/informateesquina.com\/?p=37837","title":{"rendered":"Naci\u00f3n analiza prohibir despidos y suspensiones por decreto"},"content":{"rendered":"<div class=\"col-md-12\">\n<h1><span style=\"color: #666666; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 15px;\">Ser\u00eda para evitar que las empresas usen el coronavirus como \u201cfuerza mayor\u201d y pretendan pagar menos. Fuentes oficiales afirmaron que la decisi\u00f3n estar\u00eda tomada, pero que se anunciar\u00e1 junto a otro paquete de medidas para ayudar a las empresas.<\/span><\/h1>\n<div class=\"image_review_wrapper\">\n<div class=\"swiper-container swiper-container-horizontal swiper-container-android\">\n<div class=\"swiper-wrapper\">\n<div class=\"swiper-slide swiper-slide-active\"><a href=\"https:\/\/www.radiosudamericana.com\/notix\/multimedia\/imagenes\/fotos\/2020-03-31\/771936.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"img-responsive\" src=\"https:\/\/www.radiosudamericana.com\/notix\/multimedia\/imagenes\/fotos\/2020-03-31\/771936.jpg\" alt=\"Responsive image\" \/><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>El intento del Grupo Techint \u2013frenado por una conciliaci\u00f3n obligatoria del Ministerio de Trabajo, aunque\u00a0la empresa ratific\u00f3 su\u00a0voluntad\u2013 de despedir a 1.450 trabajadores de la constructora por la par\u00e1lisis de la actividad, le sirvi\u00f3 al Gobierno como caso testigo de lo que puede comenzar a suceder en las pr\u00f3ximas semanas con el sector privado, al extenderse la cuarentena.<\/p>\n<p>\u201cNo dejar\u00e9 que lo hagan\u201d, advirti\u00f3 el presidente\u00a0Alberto Fern\u00e1ndez\u00a0el domingo, cuando anunci\u00f3 la extensi\u00f3n del aislamiento obligatorio, en principio, hasta el 13 de abril. Ya hab\u00eda trascendido la informaci\u00f3n de los despidos, y ayer Trabajo inst\u00f3 a la empresa a retrotraer la decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Con este antecedente, y frente a las duras advertencias que est\u00e1 recibiendo el Gobierno por parte de la gran mayor\u00eda de los empresarios, de rebajas salariales, suspensiones y desvinculaciones,\u00a0est\u00e1 bajo an\u00e1lisis en la Casa Rosada la publicaci\u00f3n de un decreto de necesidad de urgencia que prohibir\u00eda los despidos y suspensiones durante un per\u00edodo determinado,\u00a0mientras dure la emergencia provocada por la pandemia. Pero a\u00fan se est\u00e1 analizando los alcances de la norma, ya que\u00a0el objetivo es que lo que salga luego se pueda cumplir.<\/p>\n<p>Se trat\u00f3, adem\u00e1s, de un\u00a0pedido expreso de la c\u00fapula de la CGT, que ven\u00eda advirtiendo serias complicaciones en el frente laboral por efecto de la cuarentena, a partir de la cual s\u00f3lo una minor\u00eda de actividades sigue en pie. Concretamente, el l\u00edder cegetista\u00a0H\u00e9ctor Daer\u00a0reclam\u00f3 la suspensi\u00f3n de los art\u00edculos 221 y 247 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), con el argumento de la necesidad de cuidar el empleo en este contexto.<\/p>\n<p>Esos decretos habilitan a suspender sin pago salarial y despedir y pagar el 50% de la indemnizaci\u00f3n por casos de \u201cfuerza mayor\u201d. El debate es si el coronavirus es tomado como \u201cfuerza mayor\u201d.\u00a0La suspensi\u00f3n de esas normas ser\u00eda la opci\u00f3n de m\u00ednima que plantea la CGT, la de m\u00e1xima ser\u00eda la prohibici\u00f3n total, que no parece estar en los planes de nadie por el momento.<\/p>\n<p>Fuentes oficiales afirmaron que la\u00a0norma saldr\u00eda en breve, pero que llegar\u00eda acompa\u00f1ada de un conjunto de otras medidas en beneficio del sector productivo. Una de las opciones es que se realice un acuerdo entre el sector empresario y los trabajadores para extender la suspensiones.\u00a0De hecho, desde la UIA hab\u00edan dejado trascender la semana pasada que quienes no est\u00e1n trabajando deber\u00edan tener un r\u00e9gimen de suspendidos, es decir, que cobren el 70% del salario.<\/p>\n<p>La desesperaci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas, especialmente de las pymes, por estas horas es c\u00f3mo har\u00e1n para pagar los salarios, servicios e impuestos, ya que si bien la reapertura del\u00a0clearing\u00a0bancario benefici\u00f3 a algunos sectores, perjudic\u00f3 a otros, que no ten\u00edan fondos para cubrir los cheques. Por otra parte, el cierre de los bancos est\u00e1 generando serias complicaciones para los firmas que necesitan depositar efectivo para luego saldar sus obligaciones. El Gobierno y los bancos anunciaron l\u00edneas de cr\u00e9dito a una tasa fija del 24% con tres meses de gracia, pero a\u00fan as\u00ed muchas empresas no logran acceder.<\/p>\n<p>Desde la CGT esperan la convocatoria del Gobierno para acordar c\u00f3mo ser\u00eda el mecanismo que regir\u00e1 durante la crisis, mientras que desde la UIA aseguran a\u00fan no tener conocimiento del tema y remarcan que el contexto actual debe ser considerado como \u201cfuerza mayor\u201d.<\/p>\n<p>Trascendi\u00f3, de fuentes empresarias que la decisi\u00f3n de avanzar con la suspensi\u00f3n de los dos art\u00edculos de la Ley de Contratos de Trabajo propuestos por la CGT llegar\u00eda acompa\u00f1ada por un probable acuerdo de reducci\u00f3n de sueldos para aquellas actividades que no est\u00e1n en actividad por la cuarentena, lo que aliviar\u00eda al sector privado en el actual contexto.\u00a0\u201cYo creo que hay que encontrar soluciones. No se puede tener paralizaci\u00f3n de actividades a salario pleno, y adem\u00e1s esto implica sobrecostos muy grandes e imposibles de afrontar\u00a0desde el punto de vista financiero. El camino del dialogo est\u00e1\u201d, remarc\u00f3 el abogado laboralista y vicepresidente de la\u00a0UIA, Daniel Funes de Rioja, esta ma\u00f1ana en declaraciones radiales.<\/p>\n<p>Un acuerdo de estas caracter\u00edsticas aflojar\u00eda la tensi\u00f3n generada en los \u00faltimos d\u00edas en las empresas ante la falta de anuncios por parte del Gobierno y ante las marchas y contramarchas en materia laboral que hubo por parte del Ministerio de Trabajo. \u201cCon la resoluci\u00f3n 219 que sali\u00f3 hace 15 d\u00edas se les permiti\u00f3 a las empresas pagar los sueldos entre el 20 y el 31 de marzo de forma no remunerativa, por lo que las firmas se ahorraron 25% de la contribuci\u00f3n patronal. Ahora est\u00e1 al salir otra resoluci\u00f3n que deroga la 219. Hay un fuerte malestar en el sector empresario\u201d, asegur\u00f3 a\u00a0Infobae\u00a0el Coordinador de Asuntos Laborales de la C\u00e1mara Argentina de Comercion (CAC), Esteban Mancuso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ser\u00eda para evitar que las empresas usen el coronavirus como \u201cfuerza mayor\u201d y pretendan pagar menos. Fuentes oficiales afirmaron que la decisi\u00f3n estar\u00eda tomada, pero que se anunciar\u00e1 junto a otro paquete de medidas para ayudar a las empresas. 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