El gobernador Gustavo Vald\u00e9s anunci\u00f3 hoy el cronograma con mejoras de haberes de julio, paraa un universo de 75 mil agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, que comenzar\u00e1 este jueves 26 con el pago a activos hasta $14.900, y pasivos hasta $14.100; contin\u00faa el viernes 27, d\u00eda que percibir\u00e1n los activos hasta $23.600, y los pasivos hasta $23.9000; y finaliza el lunes 30, \u00e9ste \u00faltimo tramo estar\u00e1 disponible desde el s\u00e1bado 28, en los cajeros del Banco de Corrientes S.A. \u201cEn el acumulado mensual a partir de la correcci\u00f3n salarial y sumando los adicionales, extraordinario y remunerativo, el Gobierno Provincial volcar\u00e1 cada mes en concepto salarial unos $2.300 millones a la econom\u00eda correntina\u201d, agreg\u00f3 el ministro Vaz Torres.<\/p>\n
El gobernador Gustavo Vald\u00e9s confirm\u00f3 hoy, a trav\u00e9s de su cuenta de twitter (@gustavovaldesok), el inicio del cronograma de pagos de los haberes de Julio desde este jueves 26, con los aumentos anunciados recientemente. Tras la novedad, el ministro de Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres, detall\u00f3 que la Provincia incrementa la inversi\u00f3n salarial mensual en unos $2.300 millones.<\/p>\n
El cronograma de haberes de julio, a un universo de 75 mil agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, comenzar\u00e1 este jueves 26 con el pago a activos hasta $14.900, y pasivos hasta $14.100; contin\u00faa el viernes 27, d\u00eda que percibir\u00e1n los activos hasta $23.600, y los pasivos hasta $23.9000; y finaliza el lunes 30, \u00e9ste \u00faltimo tramo estar\u00e1 disponible desde el s\u00e1bado 28, en los cajeros del Banco de Corrientes S.A.<\/p>\n
\u201cLa ejecuci\u00f3n de la pol\u00edtica salarial resuelta por el gobernador Vald\u00e9s, con aumentos para los distintos sectores a partir de este mes, incrementa el monto de inversi\u00f3n mensual s\u00f3lo en haberes a $1.900 millones\u201d, dijo el jefe de la cartera econ\u00f3mica provincial.<\/p>\n
\u201cEl acumulado mensual a partir de la correcci\u00f3n salarial y sumando los adicionales, extraordinario y remunerativo, el Gobierno Provincial volcar\u00e1 cada mes en concepto salarial unos $2.300 millones a la econom\u00eda correntina\u201d, agreg\u00f3 el ministro Vaz Torres.<\/p>\n
Cabe recordar que en concepto del plus remunerativo de $4.500 la Provincia inyecta unos $360 millones, y por el adicional extraordinario de $500, otros $40 millones.<\/p>\n
Las mejoras tambi\u00e9n tienen su correlato en el sistema previsional provincial.<\/p>\n
DEFENSA DEL PODER ADQUISITIVO<\/p>\n
El Ministro explic\u00f3 que, adem\u00e1s de los aumentos salariales que fortalecen el ingreso, desde el Estado se trabaja en medidas que puedan contener los costos para las familias. \u201cEstamos trabajando, estamos conversando para llegar a medidas que protejan y fortalezcan el salario de los trabajadores correntinos y sus familias; pero tenemos por costumbre no anunciar nada hasta que no est\u00e9n concretadas, hasta que no est\u00e9n los acuerdos cerrados\u201d, dijo Vaz Torres.<\/p>\n
\u201cEn esta tarea participan todos, el Gobierno Provincial, los empresarios, y l\u00f3gicamente una de las cuestiones que m\u00e1s preocupa es que exista cierta estabilidad en el sector financiero que es el que m\u00e1s est\u00e1 lesionado\u201d, explic\u00f3 el titular del Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia.<\/p>\n
\u201cEstamos trabajando para encontrar alg\u00fan tipo de mecanismo para que ayude a mitigar esta cuesti\u00f3n, para dar con varios instrumentos que sirvan en esta direcci\u00f3n\u201d, afirm\u00f3 el ministro de econom\u00eda de Corrientes.<\/p>\n
INDICACI\u00d3N PRECISA<\/p>\n
\u201cEn el caso de Corrientes estamos trabajando con instrucciones muy precisas del gobernador Vald\u00e9s y tratando de entre todos pensar como encontrarle la salida a esta cuesti\u00f3n y tratando de que todas las cuestiones que ocurran a nivel nacional no tengan un impacto severo en nuestra provincia\u201d, se\u00f1al\u00f3 Vaz Torres.<\/p>\n
\u201cLa causa principal de la inflaci\u00f3n es la que se produce con el d\u00e9ficit fiscal; si se financia el funcionamiento del Estado con emisi\u00f3n monetaria produce descalabro y antes ten\u00edamos una situaci\u00f3n donde hab\u00edan dos cosas equivocadas: la existencia de la inflaci\u00f3n por emisi\u00f3n monetaria y la mentira\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
\u201cLa mentira era decir que no hab\u00eda inflaci\u00f3n cuando exist\u00eda. Esta situaci\u00f3n se fue consolidando en el tiempo y lleg\u00f3 un momento donde ya no se sostiene m\u00e1s esa mentira y termina explotando todo porque hay que recorrer el camino inverso, hay que reducir el d\u00e9ficit y es m\u00e1s dif\u00edcil\u201d, indic\u00f3 Vaz Torres.<\/p>\n
MEJORAS EN ADMINISTRACI\u00d3N CENTRAL<\/p>\n
A trav\u00e9s del Decreto N\u00ba1.623 el gobernador Vald\u00e9s determin\u00f3 que desde Julio, los agentes de la Administraci\u00f3n Central percibir\u00e1n un aumento del 7% en la asignaci\u00f3n de clase y habr\u00e1 adem\u00e1s 700 pesos de adicional remunerativo para las categor\u00edas menores: 20; 110; 100; 80 y 90.<\/p>\n
Del mismo modo, como estaba previsto y anunciado, habr\u00e1 nuevas mejoras en Octubre: aumento del 5% en la asignaci\u00f3n de clase. El aumento de 7% alcanza a 17,5 mil puestos laborales y estos agentes perciben tambi\u00e9n la suba del plus remunerativo.<\/p>\n
SECTOR DE DOCENTE<\/p>\n
El Decreto N\u00ba1.620 estableci\u00f3 las mejoras para el sector Docente. Con los haberes de Julio se incorporar\u00e1n 300 pesos al B\u00e1sico, llev\u00e1ndolo a 6.407 pesos y se aumentar\u00e1 550 pesos el Fondo Compensador Docente, que se elevar\u00e1 a 1.650 pesos.<\/p>\n
Como estaba previsto a principio de a\u00f1o, se ratific\u00f3 la medida para Octubre: incorporaci\u00f3n de 300 pesos al B\u00e1sico, que subir\u00e1 a 6.707 pesos y aumento de 350 al FCD, que se incrementa a 2.000 pesos. Los docentes perciben tambi\u00e9n el aumento en el Plus Remunerativo y estas medidas tienen impacto en 49.100 Puestos Laborales.<\/p>\n
SEGURIDAD<\/p>\n
En cuanto a los agentes de Seguridad, seg\u00fan el Decreto N\u00b0 1.621, percibir\u00e1n un incremento del 7% en el Valor Punto, m\u00e1s la incorporaci\u00f3n de 9,12 puntos al Presentismo, la incorporaci\u00f3n de 9,12 puntos al concepto de Responsabilidad Funcional y un aumento de 312,97 pesos al Salario M\u00ednimo Garantizado.<\/p>\n
Para el mes de Octubre, se sostiene lo anunciado oportunamente: incremento del 5% en el Valor Punto, m\u00e1s la incorporaci\u00f3n de 9,12 puntos al Presentismo, la incorporaci\u00f3n de 9,12 puntos al concepto de Responsabilidad Funcional y un aumento de 292,50 pesos al Salario M\u00ednimo Garantizado.<\/p>\n
Perciben tambi\u00e9n el aumento en el Plus Remunerativo y estas medidas alcanzan a 9.280 mil puestos laborales.<\/p>\n
SALUD P\u00daBLICA Y VIALIDAD<\/p>\n
Con relaci\u00f3n a Salud P\u00fablica, adem\u00e1s de las mejoras en el plus y la asignaci\u00f3n de Clase, se ratific\u00f3 el incremento puntual de 1.000 pesos previsto para a beneficiarios del Programa M\u00e1s y Mejor Trabajo (ex Formarse y Crecer) en el mes de Octubre.<\/p>\n
En cuanto a los agentes de Vialidad Provincial, seg\u00fan el Decreto N\u00b0 1.622, percibir\u00e1n con los haberes de Julio una incorporaci\u00f3n de $100 al B\u00e1sico. Ellos perciben tambi\u00e9n el Plus Remunerativo y la medida alcanza a 400 puestos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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