"No sabemos si vamos a cobrar": la incertidumbre de los 40 empleados despedidos de Musimundo en Corrientes

Según relataron los trabajadores, fueron informados verbalmente de que estaban despedidos, aunque hasta el momento no recibieron los telegramas correspondientes ni precisiones sobre el pago de los salarios adeudados y las indemnizaciones.

José Luis, uno de los empleados afectados, contó que por recomendación de sus abogados se presentaron en sus respectivos lugares de trabajo para dejar constancia de su voluntad de cumplir con sus tareas.

“Nos dijeron de palabra que estábamos todos despedidos y que entre hoy y mañana nos iban a llegar los telegramas a nuestras casas”, expresó.

La situación genera especial preocupación entre los cerca de 40 trabajadores que quedaron sin empleo en Corrientes. En la sucursal de la peatonal Junín trabajaban 13 personas; en el shopping, alrededor de 15; mientras que en los locales de Maipú y avenida Cazadores Correntinos había seis empleados en cada uno.

Trabajaron hasta el último minuto

De acuerdo con el testimonio de los empleados, la situación se precipitó durante la jornada del sábado. Mientras algunas sucursales comenzaron a comunicar los despidos durante la mañana, los trabajadores del local ubicado en la peatonal Junín continuaron con sus tareas hasta el horario habitual de cierre.

“Nos hicieron trabajar hasta el último minuto. Durante toda la tarde veníamos preguntando qué iba a pasar, pero nos hicieron esperar hasta el cierre. Recién ahí nos dijeron que estábamos todos despedidos”, aseguró José Luis.

Los trabajadores también señalaron que durante los últimos meses habían recibido información sobre una posible venta de la empresa y que, según les habían comunicado, los nuevos propietarios mantendrían los puestos de trabajo y la antigüedad del personal.

Tres meses sin recibir mercadería

Aunque no existía una comunicación oficial sobre el cierre, los empleados comenzaron a advertir señales de una profunda crisis en las sucursales.

Una de ellas fue la falta de mercadería. Según indicaron, hacía aproximadamente tres meses que los locales no recibían nuevos productos y el stock disponible era cada vez menor.

Los problemas, según el relato de los trabajadores, se habrían iniciado durante 2025, cuando la empresa comenzó a abonar los salarios de manera fraccionada: primero un porcentaje y luego el resto.

Ahora, la principal preocupación está centrada en el cobro del último mes trabajado y las indemnizaciones correspondientes, en un contexto atravesado además por el concurso de acreedores de la firma.

“Trabajamos todo el mes y no sabemos si nos van a pagar. Nadie quiere trabajar un mes gratis. Por lo menos tienen que pagarnos el sueldo y después arreglar la indemnización”, manifestó el empleado.

De esta manera, unas 40 familias correntinas quedaron sin su fuente laboral y esperan ahora recibir las notificaciones formales para conocer cómo continuará su situación.