Los equipos harán “trabajo de campo para los técnicos y trabajo de configurar y trazar el plan a implementar en las próximas semanas. Así tendremos el plan de inversiones y plazos de ejecución reales”, explicó y aseguró que “nuestro personal va a estar trabajando varios días allá”.
El vocero de la tabacalera Sarandí contó a momarandu.com que el personal enviado a Goya se va a reunir con cooperativa, funcionarios de la Intendencia de Goya, gobierno provincial, sindicatos, Ministerio de Producción, ex trabajadores de Massalin con el propósito de “configurar un completo cronograma de trabajo para implementar un plan de negocios sustentable y de crecimiento para la zona”.
Mármol reiteró que la tabacalera Sarandí “tiene el compromiso con los ex trabajadores de Massalin despedidos y la firme voluntad de invertir y crear una pujante Industria para Goya y Corrientes”.
OBJETIVOS CLAROS
El vocero de Sarandí detalló a momarandu.com que “durante las próximas 10 semanas” pretender “tener definido el plan completo de inversión y personal, en etapas. Trabajar conjuntamente con cooperativas, productores y profesional cualificado”.
La empresa tiene previsto “ajustar la inversión privada con las Instituciones para crear una Industria próspera que sea competitiva y líder en la zona”, pues, Mármol asegura que “creemos firmemente en la conjunción privada-pública, trabajando conjuntamente con los gremios y trabajadores. Generando riqueza y sustentabilidad interna”.
Volvió a destacar ña calidad de PyMe de Sarandí y su apuesta a la “industria del país” con la mira puesta en “generar empleo, riqueza y estabilidad”.
PREOCUPACIÓN “MULTINACIONAL”
Francisco Mármol expresó que desde Tabacalera Sarandí “estamos seriamente preocupados y muy sorprendidos por la decisión de las grandes multinacionales como Massalin y Alliance One, que mientras facturan y tienen beneficios multimillonarios, dentro y fuera del país, se dedican a despedir continuamente trabajadores y cerrar plantas productivas. En los últimos 2 meses ambas multinacionales han despedido ya más de 500 trabajadores simplemente por decisiones corporativas decididas desde sus casas matrices en Europa y Estados Unidos, en base a una plantilla de resultados. Multinacionales con presupuestos multimillonarios y beneficios de miles de millones de dólares. Ahora es el caso de Alliance One en el Carril (Salta) con 248 despidos y su traslado comercial y empresarial, curiosamente, a la Planta productiva de Massalin en Rosario de Lerma”.
Apuntó a los “hilos” del poder que estas empresas saben manejar y asegura que “nosotros, junto a todas las PyMes del país, estamos deseosos de que esto cambie y todos podamos trabajar en igualdad de oportunidades y condiciones” y para finalizar agregó: “Nos cansamos de los voceros de las multinacionales”.
